Иск о признании срочного трудового договора недействительным Ноу впо московский институт права официальный сайт
с 12.05.2010 г. договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ней был заключен, но акта передачи матер  Завхоз сама не хочет приходить за труд. книжкой, хочет что бы по доверенности получило другое лицо имеем ли мы право
Содержание статьи
1 Что такое материальная ответственность
1.1 Кто является материально-ответственным лицом
1.2 Прием-передача материальных ценностей
2 Самые интересные новости
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник при поступлении на работу заключает с работодателем трудовой договор, а если он устраивается на материально-ответственную должность, то следует еще заключить договор о материальной ответственности. Передача материальных ценностей при поступлении на работу проводится в обязательном порядке в соответствии с законодательством. Что такое материальная ответственность
Это обязанность сотрудника возместить причиненный организации материальный ущерб, произошедший по причине не надлежащего исполнения им должностных обязанностей. Материальная ответственность возникает уже после того, как ущерб предприятием понесен. К нарушителю применяют административные, уголовные меры, а также материальное взыскание.
Предприятия постоянно сталкиваются с вопросами, касающимися ответственности за сохранность и использование материальных ценностей. Среди них:
прием на работу или увольнение лиц, имеющих отношение к ценностям;
заключение договоров на полную материальную ответственность;
проведение инвентаризаций, ревизий, прием-передача МЦ;
установление фактов хищения, недостачи, повреждения ценностей.
Отвечать за использование и сохранность ценностей могут только сотрудники, имеющие трудовые отношения с работодателем, независимо от формы собственности предприятия. Кто является материально-ответственным лицом
Давайте посмотрим, при каких условиях на работника возлагается материальная ответственность. Материально-ответственными лицами можно считать всех, кто по работе сталкивается с имуществом предприятия, за порчу которого каждый несет ответственность. Но одно дело — те, кто обслуживает и пользуется МЦ, а другое дело работник, полностью отвечающий за сохранность и распределение этих ценностей. Вот об оформлении на работу таких лиц и пойдет речь далее.
Как было указано выше, с таким работником заключают письменный договор о полной материальной ответственности. А в трудовом договоре указываются должностные обязанности такого работника, напрямую связанные с хранением, обработкой, приемом и списанием, перевозкой МЦ и других процессов. В соответствии со ст. 348 ТК РФ на данную должность, как на основное место работы, так и по совместительству, не могут быть приняты лица, у которых есть судимости за преступления в корыстных целях, и если такие еще не погашены.
ответственности Группы Компаний «Фуд Трэйд» АКТ Приема-передачи товарно-материальных  и в лице генерального директора о нижеследующем: Устава, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с другой стороны, подписали.
Министерство труда России в постановлении от 31 декабря 2002 г. № 85 указало на конкретный перечень должностей, с которыми необходимо заключать договора о полной материальной ответственности.
Это следующие специальности:
кассиры-контролеры, а также временно исполняющие обязанности кассиров или контролеров;
руководители, заместители и другие работники, связанные с банковскими депозитами;
работники, связанные с изготовлением или уничтожением денежных знаков или ценных бумаг;
специалисты, ведущие операции, связанные с оборотом денежных знаков государственной и иностранной валюты, драгоценных металлов;
все, кто так или иначе связан с наличными деньгами;
руководители , администраторы гостиниц, торговых предприятий, общепитов;
работники торговли – продавцы, товароведы;
начальники строительных и других производственных цехов;
кладовщики, заведующие и работники ломбардов, хранилищ, другие работники, связанные с хранением, транспортировкой ценностей;
руководители, провизоры, фармацевты и технологи, участвующие в производстве и реализации лекарственных средств;
множество других должностей.
Кроме перечня должностей, с которыми при приеме на работу заключают договор о материальной ответственности, существует еще и ряд работ, связанных с обслуживанием имущества предприятия. Перечень работ, утвержденный Министерством труда, включает:
работа со всеми видами платежей, расчетом при продажах товара или услуг через кассу, продавца, официанта, другого лица;
работа в банке с депозитами, с оборотом денег и ценных бумаг. Все работы, касающиеся движения денежной массы;
расчетные операции при торговле товарами и услугами;
прием, хранение, движение, учет, выдача материальных ценностей;
прием ценностей от населения на ремонт или хранение или выдача на прокат каких-либо вещей;
перевозка груза, почтовой корреспонденции;
работы, связанные с хранением, обработкой и реализацией драгоценных камней и металлов и изделий;
выращивание и содержание сельскохозяйственных животных;
После подписания акта ответственное лицо несет материальную ответственность за ТМЦ.  Как составить акт приема-передачи товарно материальных ценностей.  Смотреть другие примеры актов…
производство различного рода продукции.
Список ответственных должностей подразделяется по отраслям промышленности. Договора на полную ответственность за сохранность МЦ заключают не со всеми, кто указан в перечне. Если среди должностных обязанностей сотрудника нет хранения и операций с материальными ценностями, то заключение договора о полной материальной ответственности будет абсурдом, даже если занимаемая должность этого работника или выполняемая работа также указаны в перечне. Сотрудник, заключивший с работодателем материально-ответственный договор, отвечает за сохранность вверенных ему ценностей на основании акта и инвентаризационной описи.
В остальном дальнейшее оформление на работу происходит как обычно. Заключается трудовой договор, где указано, что человек является отвечающим за сохранность ценностей. Издается приказ о приеме на работу на основании трудового договора, и производятся все дальнейшие документальные оформления в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Прием-передача материальных ценностей
Не бывает так, чтобы учет материальных ценностей (МЦ) был на 100% точным, все-таки люди – не машины и могут ошибаться. Поэтому принимающий работник должен быть уверен, что принимает дела в соответствии с документами, а для этого проводят приемку передачу или инвентаризацию МЦ. Инвентаризация проводится не только при увольнении-приеме ответственных лиц, но и при их уходе в отпуск, например, когда его будет заменять другое лицо.
Проводят ревизию МЦ на основе Методических указаний относительно инвентаризации. На предприятии для этих целей создается комиссия, состав которой определяется приказом по форме № ИНВ-22. В приказе указываются даты начала и окончания приемки-передачи МЦ и знакомят с документом всех заинтересованных лиц. До того, как начата ревизия, следует все приходные и расходные документы сдать в бухгалтерию, а все поступившие на хранение МЦ оприходовать, а списанные оформить соответствующим образом.
Инвентаризация проводится в присутствии материально-ответственных сотрудников, как увольняющегося, так и прибывающего. Также в проверке принимают участие все члены комиссии, указанные в приказе. Если хотя бы один будет отсутствовать и не заверит своей подписью акт, то такая инвентаризация может считаться недействительной. Датой проверки определяют фактическое вступление материально-ответственного лица в должность.
Все результаты приемки-передачи фиксируются в акте и описи по формам № ИНВ-4 и № ИНВ-3 соответственно. Далее проводится сравнение фактического наличия МЦ с бухгалтерскими данными и составляется ведомость формы № ИНВ-2б. Вся документация по инвентаризации заполняется, как вручную, так при помощи компьютера. Описи, заполненные ручкой, должны быть оформлены аккуратно, без помарок и исправлений. Исправления производятся с разрешения всех членов комиссии под их роспись и аккуратно перечеркивая и записывая правильные данные сверху. В описи не должно оставаться пустых строк, а если в конце страницы остаются не заполненные строчки, то их прочеркивают.
Одной описи и инвентаризации для принятия имущества не достаточно. Прием материальных ценностей при поступлении на работу производится путем составления акта. Законодательством не установлено типовой формы акта, поэтому составление его проходит произвольно с соблюдением некоторых требований, а именно:
в акте отражается перечень принимаемого имущества подробно, включая ценовые и физические характеристики МЦ;
перечень составляют согласно ведомостям инвентаризации;
указывается дата проводимой приемки-передачи ценностей;
акт подписывают обе стороны;
следует заверить данный документ у главного бухгалтера и у руководителя структурного подразделения.
После того, как все документы должным образом оформлены и подписаны, сдающий МЦ работник может быть освобожден с должности или переведен на другую работу, в соответствии с его пожеланиями. Данная процедура проводится, когда еще прежний работник считается материально-ответственным лицом, чтобы в случае недостачи, урегулировать проблему на месте. Возмещение ущерба, причиненного работников из-за небрежности, невнимания в работе карается взысканием, которое не должно превышать среднемесячной заработной платы. В случае, если ущерб значительно выше, тогда предприятие вправе передать дело в суд для взыскания в судебном порядке.
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа

При передаче материальных ценностей новому материально-ответственному лицу (при увольнении работника, переводе на другую  В противном случае работодатель может быть привлечен к материальной ответственности (ст. 234 ТК РФ).


Материально ответственный сотрудник (без договора о полной мат. ответственности) уволился по собственному желанию. Ни до увольнения, ни до сих пор (прошло уже две недели как сотрудник уволен) приказ о14 ноября 2006

1 Что такое материальная ответственность. 1.1 Кто является материально-ответственным лицом. 1.2 Прием-передача материальных ценностей.


Статья: Нюансы увольнения материально ответственного лица (Каменная Ю.Ю  Акт о передаче ответчику вверенных товарно-материальных ценностей работодатель не составлял. Поиск: кодексы, законы и другие материалы на сайте.


Вопрос: Осуществление передачи материальных ценностей от одного лица к другому.  вопрос: Материально ответственное лицо был принят на период декрета, сейчас она уже уволена, но передачу мат. ценностей не оформила.

2.6.2. Особенности инвентаризации в условиях материальной ответственности за товарно-материальные ценности.  В таких случаях прием-передача товаров от одной группы (бригады) к другой (от одного материально ответственного лица к


отчетности и мне дали ясно понять, что в случае передачи материальных ценностей другому лицу и в случае недостачи чего-либо в комитете я ответственности нести не буду, т.к. со мной главный бухгалтер не проводил инструктаж и 8 января 2012


Процесс передачи и приема фондов и имущества НТБ от одного материально ответственного лица другому  В частности, материальная ответственность за сохранность фондов регламентируется в следующих пунктах Инструкции: 70.

Передача товарно-материальных ценностей при смене материально ответственного лица Жуков А.Н., В  может быть возложено на другого работника с обязательным заключением с ним договора о полной материальной ответственности.


Светлана. отвечает Яна Ким. Передача материальной ответственности при увольнении.  При увольнении или переходе на другую должность материально ответственное лицо передает ключи своему преемнику, о чем и составляется акт


В организации увольняется зав.складом-материально - ответственное лицо.Вопрос:Надо ли создавать приказ в организации о передаче ценностей от одного МОЛ к другому в связи с увольнением и как должен выглядеть приказ?

Скачать образец акта приема-передачи материальных ценностей другому лицу можно по ссылке внизу статьи. В данном случае акт подтверждается, что ТМЦ переданы и приняты.


К первым относят банки, склады, ломбарды и другие организации, предоставляющие услуги по хранению материальных ценностей за нормированную плату.  Лицу, взявшему на себя ответственность по хранению, при передаче следует


В других случаях имеет место договор о полной материальной ответственности. Надо сказать, что такие договоры  числящихся за ними товарно-материальных запасов и передачи их другому материально ответственному лицу по акту.

присутствовать при передаче в подотчет другому лицу товарно-материальных ценностей, хранящихся на складе.  Причем, Главой IX данного документа предусмотрены виды материальной ответственности за возможный ущерб (порча


Акт приема-передачи товарно-материальных ценностей. Этот вид документов составляется и подписывается в момент передаче каких-либо ТМЦ от одной стороны другой, или от одного ответственного лица другому.


Но даже если с данным лицом заключить договор о полной материальной ответственности, он  Однако нормативно такой механизм передачи матценностей от одного материально ответственного лица к другому тоже не предусмотрен.

Другие документы.  Акт приема передачи материальных ценностей – это документ, который является подтверждением факта передачи товарно-материальных ценностей на ответственное хранение.


Акт передачи материальных ценностей одним материально ответственным лицом другому.  Скачать бесплатно: Приказ о возмещении недостачи материально ответственным лицом.


за ними товарно-материальных запасов и передачи их другому материально ответственному лицу по акту.  Типовая форма договора о коллективной ответственности утверждена . Положение о материально-ответственных лицах.

ценностей от одного материально ответственного лица другому визируется Прием материальных ценностей оформляется: основных средств - актом приема - передачи основных средств в бюджетных учреждениях (форма N 42.


Передача ценностей от одного материально ответственного лица другому при увольнении.  Передача должна осуществлятся конечно же тоже материально-ответственному лицу.


В казенном учреждении умер сотрудник, который являлся материально ответственным лицом. Каков порядок оформления передачи материальных ценностей новому материально ответственному лицу в данной ситуации?11 июня 2014

Акт приема-передачи ценностей используется как в единичных случаях оформления материальной ответственности, так и  В первом случае договор составляется при поставке товара или продукции одним физическим или юридическим лицом другому.


Конституционная законность шпаргалка
Квалификация преступлений примеры задачи
Управление по развитию малого и среднего предпринимательства
Материальная ответственность за порчу имущества
Права президента сша по конституции
Какой задаток берут при продаже квартиры
Изменение существенных условий трудового договора схема
Проживание детей по месту жительства родителей
Страхователь по договору коллективного добровольного медицинского страхования
Приложение к договору хранения
Коллективный договор для муниципального бюджетного учреждения
Проект защиты персональных данных
Коллективный договор муниципальных служащих администрации 2015
Договор энергоснабжения учебник
Министерство финансов курганской области
Уральский институт коммерции и права брали взятки
Проблемы кодификации предпринимательского законодательства
Консолидация перелома лучевой кости
Судебная защиты гражданских прав магистерская программа
Проблемы управления документооборотом
Понятие и функции правопорядка
Законность деятельности адвокатуры
Категории преступлений по степени тяжести таблица
Независимый юрист по трудовым спорам
Предварительный договор хранения пример
Департамент развития малого и среднего предпринимательства рф
Иск о признании отцовства после смерти
Трудовые споры по снижению премии за
Инструкция по делопроизводству в образовательной организации 2015
Законность в деятельности государственной администрации
Предварительный договор купли продажи объекта недвижимости сбербанк
Контроль исполнения документов в электронном виде
Системы защиты персональных данных в сдо
Дата принята конституция сша
Министерство финансов рф обладает бюджетными полномочиями
Иск о признании права приватизации койко места
Министерство финансов липецкой области официальный сайт
Развод на лишение прав
Микрофинансирование нижний тагил
О кодификации международного права н в остроухов
Объектом договора хранения в банке могут быть
Уикип уральский институт коммерции и права
Метод правового регулирования государственного управления виды
Становление института рецидива в праве древней руси
Как взыскать задаток
Преступления в местах лишения свободы криминология
Упк рф исковая давность
Сроки обжалования трудовых споров в суде

© Copyright, elit-sahargold.ru