Характеристика института средневекового права собственности Законность самостоятельная установка электросчетчика
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. С потерей или порчей имущества по вине сотрудника может столкнуться каждая организация, в том числе и организация по предоставлению услуг общественного питания.
ЕГЭ 2016 Интересные тесты Изменения 2016 Главная » Кадровику »
Материальная ответственность
Материальная ответственность
Для удобства изучения материала статью разбиваем на темы:
Внимание!
Если Вам понравился
наш сайт,
то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.
1. Понятие материальной ответственности
2. Договор о материальной ответственности скачать
3. Материальная ответственность работника
4. Материальная ответственность работодателя
5. Коллективная материальная ответственность
6. Индивидуальная материальная ответственность
7. Материальная ответственность кассира
8. Виды материальной ответственности
9. Материальная ответственность водителя
10. Материальная ответственность продавца
11. Формы материальной ответственности
12. Привлечение к материальной ответственности
13. Материальная ответственность бухгалтера
14. Условия материальной ответственности
15. Случаи материальной ответственности
16. Организация материальной ответственности
17. Ограниченная материальная ответственность
18. Основания материальной ответственности
19. Материальная ответственность директора
20. Заключение договора о материальной ответственности Понятие материальной ответственности
Законодатель обязывает работников организаций бережно относиться к имуществу предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба.
Материальная ответственность может быть возложена на работника лишь при одновременном наличии следующих обязательных условий:
а) прямого действительного ущерба;
б) противоправного поведения работника;
в) причинной связи между действиями (или бездействием) работника и ущербом;
г) вины работника в причинении ущерба своим действием или бездействием.
По правилам трудового законодательства материальную ответственность несут все работники, т.е. лица, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от их организационно-правовой формы.
Трудовое законодательство предусматривает два основных вида материальной ответственности работников: ограниченную и полную.
При ограниченной материальной ответственности работники возмещают ущерб в заранее установленных пределах. Как правило, таким пределом может быть средний месячный заработок (ст. 119 КЗоТ).
Ограниченную материальную ответственность работники (в том числе должностные лица предприятия) несут за причиненный по их вине ущерб при отсутствии оснований для возложения на них ответственности в более высоком размере.
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие (ст. 239 ТК РФ)  КонсультантПлюс: примечание. 03. 10 .0 7 За порчу имущества фирмы работник ответит рублем.
При полной материальной ответственности ущерб подлежит возмещению в полном объеме без каких-либо ограничений.
КЗоТ РФ (ст. 121) предусматривает, что полная материальная ответственность работника наступает в следующих случаях:
1) когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;
2) когда в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей;
3) когда между работником и предприятием, учреждением, организацией в соответствии со ст. 121 КЗоТ заключен письменный договор о принятии на себя полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
4) когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;
5) когда имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой договоренности или по другим разовым документам;
6) когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией работнику в пользование;
7) когда ущерб причинен работником, находящимся в нетрезвом состоянии.
Следует иметь в виду, что в соответствии с п. 3 ст. 121 КЗоТ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом законодательством (см. ст. 121 КЗоТ).
Договор о материальной ответственности скачать
В дополнение к трудовому договору может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Требования к которому определены в ст. 244 ТК РФ:
- заключается в письменной форме;
- заключается с работниками не моложе 18 лет;
- работник, занимает должность или выполняет работы, непосредственно связанные с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или другого имущества (при этом стоит обратить внимание: данный договор не может заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, которым материальные ценности непосредственно не вверяются);
484 Порча имущества - статья УК РФ. 8 Материальная ответственность работника и работодателя. 2 Имущественное страхование на современном рынке: в чём его особенности?
- перечень таких должностей и работ, а также типовой договор, предусматривающий индивидуальную материальную ответственность, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
В настоящее время действует постановление Минтруда России № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности (далее — Постановление Минтруда России № 85).
Список не может быть расширен работодателем, хотя в нем перечислены не все виды должностей и работ, связанных с материальными ценностями. Однако материальная ответственность могут вменяться сотрудникам, если их основная работа (должность) не входит в названный перечень, а совмещаемая работа (должность) входит.
Постановлением Минтруда России № 85 также утвержден типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором определены порядок его заключения, а также права и обязанности работника и администрации организации.
Договор о материальной ответственности скачать в формате doc (word) Материальная ответственность работника Работник несет материальную ответственность перед работодателем в случае:
- причинения ущерба имуществу работодателя;
- при нарушении обязательств по ученическому договору;
- за ущерб, причиненный разглашением коммерческой (служебной) тайны.
Статьей 21 ТК предусмотрена обязанность работника бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, а также незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
Если неисполнение обязательств работником повлекло причинение материального ущерба работодателю, то это является основанием для привлечения работника к имущественной ответственности.
Одним из условий материальной ответственности работника является наличие его вины в любой форме (умысел, неосторожность). Форма вины в некоторых случаях влияет на размер материальной ответственности работника.
Если ущерб причинен источником повышенной опасности, то ответственность наступает независимо от вины.
Таким образом, противоправное виновное поведение работника заключается либо в совершении конкретных действий, непосредственно повлекших повреждение (порчу) или гибель имущества работодателя, либо в несообщении (бездействии) работодателю или непосредственному руководителю о ситуации, угрожающей сохранности имущества.
Трудовое законодательство ограничивает объем материальной ответственности работника прямым действительным ущербом, под которым понимаются реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния, а также необходимые затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Работник несет ответственность перед работодателем не только за повреждение (утрату) имущества, которое принадлежит непосредственно работодателю, но и в том случае, когда ущерб причинен имуществу, принадлежащему третьим лицам, которое находилось у работодателя, и работодатель несет ответственность за его сохранность.
Понятием прямого действительного ущерба охватываются также выплаты, которые работодатель обязан произвести иным лицам в связи с возмещением ущерба.
Действующее трудовое законодательство устанавливает случаи, при наличии которых материальная ответственность работника исключается. К ним относятся случаи возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Если работник докажет, что имущество работодателя было утрачено (повреждено) в результате наступления любого из перечисленных обстоятельств, то это является основанием для его полного освобождения от материальной ответственности за причиненный ущерб.
Перечисленные правовые категории широко используются в других отраслях права и в силу общепринятого понимания могут терминологически применяться и при разрешении трудовых споров.
Под непреодолимой силой понимаются чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства (например, стихийные явления, такие как землетрясение, наводнение), а также обстоятельства общественной жизни - военные действия, эпидемии и проч. (ст. 401 ГК).
Легального определения нормального хозяйственного риска в законодательстве не дается.
В юридической литературе и на практике к такого рода рискам относят:
1) действия, соответствующие современным знаниям и опыту;
2) ситуации, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе;
3) ситуации, когда приняты меры для предотвращения ущерба;
4) действия, когда объектом риска выступают материальные ценности, но не жизнь и здоровье человека.
Понятие крайн

Наказание за порчу имущества при погрузочно-разгрузочных работах. Аноним. 7 апреля 2013 13:52 распечатать.  Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.


Страницы: 1. RSS. Удержание суммы из з/п за порчу имущества. Гость.  Возмещение работником ущерба в размере, превышающем средний месячный заработок, в том числе если с ним заключался договор о полной материальной ответственности

Согласно п. 1 ст. 403 ТК за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в  Полная материальная ответственность за имущество и другие ценности, полученные под отчет по разовой доверенности или


Работодатель несет материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника.  Не нужно подписывать никакого договора, чтобы расстаться с месячным окладом за порчу имущества компании (ст. 241 ТК РФ).


Трудовое законодательство РФ (ст.238) материальная ответственность за ущерб, нанесенный работодателю или иным лицам, лежит на работнике.  Можно ли это назвать порчей арендованного имущества?

Материальная ответственность работника в соответствии со статьей 239 ТК РФ исключается в случаях  Списание стоимости имущества, по которому обнаружена недостача или порча: Корреспонденция счетов.


Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника (2).  Документальное оформление Материальная ответственность работника: новое в позиции Пленума Верховного Суда РФ.


С неполной материальной ответственностью может столкнуться практически любой сотрудник. Не нужно подписывать никакого договора, чтобы расстаться с месячным окладом за порчу имущества компании (ст. 241 ТК РФ).

Согласно 167 статье УК, ответственность за порчу имущества возникает в случае причинения именно значительного ущерба.  возмещение материального ущерба; морального вреда


Полную материальную ответственность несут руководитель организации, его заместитель и главный бухгалтер (ст. 277  По отдельным видам имущества ущерб от хищения, порчи, недостачи или утраты рассчитывается по особым правилам.


Материальная ответственность наступает только в случае заключенного трудового договора, во-первых  За порчу имущества академии и возмещения причиненного ущерба: имущества 1. Это может быть: 1) добровольное возмещение ущерба самим.

Но решения руководителя не удерживать материальный ущерб с сотрудника не было, это было решение суда - частично удержать.  выявлении порчи имущества в ходе инвентаризации


Материальная ответственность в полном размере определяется статьей 243. Вот эти случаи  Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен


Состав преступления - материальный и для привлечения лица к ответственности должны наступить последствия – порча имущества.  К административной ответственности за порчу чужого имущества, впрочем, как и к уголовной, может

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Комментарий к статье 238.  Однако чаще всего такими случаями являются: уничтожение, порча имущества работодателя, материалов, полуфабрикатов


Добрый день! Степень ответственности за порчу имущества бывает различной и зависит от формы вины. К сожалению, в своем вопросе Вы не указали, какое именно деяние совершил военнослужащий


Как мне действовать, чтобы поставить ее на место? Есть ли соответствующая статья УК, когда родители несут материальную ответственность за порчу чужого имущества их детьми?

Однако персонал не всегда несет ответственность за порчу ценностей и должен возмещать урон в полном объеме.  Одной из самых неприятных ситуаций является порча имущества, товаров и иных материальных ценностей со стороны работника.


Вандализм и ответственность за порчу городского имущества. «Ломать — не строить» гласит народная  Материальная ответственность за причинение вреда может наступить и в случае привлечения несовершеннолетнего к


Порой случается так, что работник портит имущество или теряет вещи, которые находятся на балансе фирмы. Зачастую это происходит без злого умысла, просто по небрежности.

несут ли родители материальную ответственность за порчу имущества их ребенком? Если ребёнку нет 14 лет то материальную ответственность за него несут родители. естественно Да. По идее и школа должна нести ответственность


составляете акт о порче имущества.  Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: умышленного причинения ущерба!!!!


– порчу материалов и оборудования; – расходы на ремонт поврежденного имущества  По общему правилу, работник несет ограниченную материальную ответственность за причиненный ущерб – в пределах своего среднего месячного

Добрый день Сергей, это возможно, только если Вы подписывали договор о материальной ответственности, если не подписывали тогда это незаконно.


Случаи полной материальной ответственности. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях  Привлечь за порчу имущества можно, а вот Договор о полной


порча материальных ценностей, под которой понимается потеря потребительских качеств (например, окончание срока  полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для21 декабря 2015

Материальная ответственность работников. На практике бывают случаи, когда работники наносят ущерб имуществу строительной компании.  К какой ответственности их можно привлечь в случае обнаружения его порчи или недостачи


Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды.  Такая ответственность наступает за порчу или уничтожение по небрежности имущества работодателя (зданий, сооружений, станков, механизмов


Кроме того, гражданско-правовая ответственность за порчу имущества, предусматривает возмещение стоимости причиненного вреда и материального ущерба, согласно ГК РФ.

Трудовой кодекс РФ определяет материальную ответственность работника как его обязанность возместить работодателю  Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и повреждении (порче) имущества, определяется по фактическим


Срок исковой давности при изменении условий договор
Проживание детей по месту жительства родителей
Иск о признании срочного трудового договора недействительным
Приложение к договору хранения
Ноу впо московский институт права официальный сайт
Проект защиты персональных данных
Конституционная законность шпаргалка
Договор энергоснабжения учебник
Управление по развитию малого и среднего предпринимательства
Уральский институт коммерции и права брали взятки
Права президента сша по конституции
Консолидация перелома лучевой кости
Изменение существенных условий трудового договора схема
Проблемы управления документооборотом
Страхователь по договору коллективного добровольного медицинского страхования
Законность деятельности адвокатуры
Коллективный договор для муниципального бюджетного учреждения
Независимый юрист по трудовым спорам
Коллективный договор муниципальных служащих администрации 2015
Департамент развития малого и среднего предпринимательства рф
Министерство финансов курганской области
Трудовые споры по снижению премии за
Проблемы кодификации предпринимательского законодательства
Законность в деятельности государственной администрации
Судебная защиты гражданских прав магистерская программа
Контроль исполнения документов в электронном виде
Понятие и функции правопорядка
Дата принята конституция сша
Категории преступлений по степени тяжести таблица
Иск о признании права приватизации койко места
Предварительный договор хранения пример
Развод на лишение прав
Иск о признании отцовства после смерти
О кодификации международного права н в остроухов
Инструкция по делопроизводству в образовательной организации 2015
Уикип уральский институт коммерции и права
Предварительный договор купли продажи объекта недвижимости сбербанк
Становление института рецидива в праве древней руси
Системы защиты персональных данных в сдо
Преступления в местах лишения свободы криминология
Министерство финансов рф обладает бюджетными полномочиями
Сроки обжалования трудовых споров в суде
Министерство финансов липецкой области официальный сайт
Институт финансов и права москва
Микрофинансирование нижний тагил
По конституции сша президент мог избираться
Объектом договора хранения в банке могут быть
Ответственность за нарушение документооборота

© Copyright, elit-sahargold.ru