Специалист микрофинансирования Международный правопорядок на рубеже веков
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Педагог дополнительного образования несёт ответственность: 4.1.  несёт материальную ответственность в порядке и пределах, установленных
8.3. Правовая ответственность педагогических работников
Юридическая ответственность педагогических работников является одним из основных и важнейших элементов системы юридических гарантий осуществления ими своих обязанностей и, тем самым, элементом их правового статуса. В самом деле, знание педагогами как своих обязанностей, так и той ответственности, которую они могут понести за невыполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных, служебных (функциональных) обязанностей и, соответственно, правильная, адекватная реакция, есть важнейшая гарантия того, что педагогический работник сможет и дальше осуществлять свою профессиональную педагогическую деятельность, профессионально расти и рассчитывать на эффективное гарантирование своих гражданских и профессиональных прав и законных интересов.
Как ранее уже отмечалось, правовая ответственность применительно к субъектам образовательных правоотношений может быть условно подразделена на образовательно-правовую ответственность (предусмотренную образовательным законодательством) и ответственность «обычную», т.е. предусмотренную нормами традиционны отраслей права, прежде всего, трудовым, гражданским и административным. Эта относительность и отражает, следует сказать, специфику образовательных отношений, проявляющуюся в том, что нормы, прежде всего, трудового и гражданского права, регулирующие эти отношения, приобретают «образовательно-правовой оттенок», т.е., как отмечалось в главе 2, представляют собой «особенную» часть нормы образовательного права.
Так, образовательно-дисциплинарная ответственность педагогических работников в общем плане предусмотрена Законом РФ «Об образовании», причем эта ответственность во многом близка с ответственностью по трудовом праву. Это с одной стороны. С другой стороны, сама эта ответственность не содержит законодательный перечень оснований и мер ответственности, формулировка их носит, как правило, опосредованный характер. К примеру, в п.1 ст.13 закона законодатель обязывает образовательное учреждение указывать в своем Уставе права и обязанности участников образовательного процесса. Путем расширительного толкования становится понятным, что в этой норме опосредовано речь идет и об ответственности педагогических работников, которую должен содержать Устав. Во-первых, педагогические работники являются одним из важнейших участников образовательного процесса, а, во-вторых, разновидностью их юридических обязанностей является их правовая ответственность.
Несколько более подробно, но, опять-таки опосредовано, закон говорит об ответственности педагогических работников посредством перечисления оснований ответственности самого образовательного учреждения (п.3 ст. 32), о чем речь уже шла в предыдущей главе. Отметим лишь, что большинство из этих оснований имеет прямую связь с профессиональной деятельностью педагогических работников (подпункты 2), 3), 4) п.3 ст. 32).
Головна > Вопросы и ответы > Материальная ответственность. Материальная ответственность. Оприходование товара по 1 грн.14 декабря 2015
«Образовательно-трудовая» ответственность педагогических работников предусматривается п.4 ст. 56 Закона РФ «Об образовании». К числу оснований для увольнения педагогического работника по инициативе администрации образовательного учреждения (причем, без согласия профсоюза педагогических работников) законодатель относит: 1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения; 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; 3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
В Федеральном законе «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», в отличие от предыдущего, практически вообще не говорится об ответственности педагогических работников высшей школы. Он ограничивается лишь указанием на то, что «предоставляемые академические свободы влекут за собой академическую ответственность за создание оптимальных условий для свободного поиска истины, ее свободного изложения и распространения».
Очевидно, что законодатель пошел по пути, во-первых, использования возможностей отраслевого законодательства (трудового, гражданского, административного и, в особых случаях, уголовного) и, во-вторых, предоставления прав по более детальному регламентированию оснований и мер ответственности подзаконных актам. Однако, как показывает анализ типовых положений (об общеобразовательном учреждении и высшем учебном заведении), органы исполнительной власти также не стали подробно формулировать основания и меры юридической ответственности педагогических работников, ограничившись самыми общим предписаниями и также, как и законодатель, отправляя к отраслевому законодательству. Тем самым эта проблема ответственности педагогических работни ков «легла на плечи» самих образовательных учреждений в лице их локальных нормативно-правовых актов – Устава, правил внутреннего распорядка (ПВР) и т.д.
Так, в упоминавшемся Уставе Пермского государственного педагогического университета в п. 54 прямо записано, что за нарушение Устава Университета, трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитии, на работников Университета могут быть наложены дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации: замечание, выговор, увольнение с работы». Раздел 6 ПВР того же Университета содержит весьма подробную характеристику как мер дисциплинарной ответственности работников Университета, так и порядка его применения. Некоторые вузы расширяют перечень мер дисциплинарной ответственности к своим работникам: в Правила внутреннего распорядка Уральской академии государственной службы помимо замечания, выговора и увольнения предусмотрен и строгий выговор (п.31 ПВР).
от заключения договора о полной материальной ответственности, если  Как отмечает С. Ю. Головина[5], термин «педагог» является собирательным по 4 февраля 2013
Если попытаться обобщить основания юридической (образовательно-дисциплинарной и трудовой) ответственности к педагогическим работникам общеобразовательного учреждения (учителям школы) и высшей школы (профессорско-преподавательскому составу вуза), то они сводятся к следующему.
Учителя школынесут дисциплинарную ответственность за:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения;
- применение (даже однократное) методов воспитания и обучения, связанных с физическим и (или) психическим на­силием над личностью обучающегося;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- невнимательность, допущенную к жизни и здоровью детей во время проведения уроков (занятий), внеклассных и внешкольных мероприятий;
- некорректное поведение по отношению к родителям обучающихся, коллегам;
- недостойное поведение на работе, в быту и общественных местах;
- несоблюдение требований техники безопасности и ох­раны труда, производственной санитарии, гигиены, проти­вопожарной и экологической безопасности.
Профессорско-преподавательский состав вузанесет ответственность фактически за те же проступки, но «адаптированные» к условиям педагогической деятельности в высшей школе. Скажем, в соответствии с п.84 Устава Уральского государственного университета им А.М. Горького, научно-исследовательская работа является обязанностью всего штатного профессорско-преподавательского состава, поскольку научные исследования являются неотъемлемой частью подготовки специалистов. Тем самым, неисполнение либо некачественное выполнение этой обязанности, установленной в определенной порядке (при проведении аттестации, анализ количества и качества публикаций и др.) может рассматриваться как основание для, например, объявления выговора преподавателю. То же самое можно сказать, например, и по отношению к систематическому отказу преподавателя от повышения своей квалификации на факультетах (институтах) повышения квалификации и т.д.
Помимо рассмотренных видов правовой ответственности педагогические работники могут (должны) нести гражданско-правовуюи материальную ответственность.Заметим, что такая ответственность предусмотрена как образовательным законодательством, так и собственно гражданским и трудовым.
В соответствии со ст. 49 Закона РФ «Об образовании» государство в лице уполномоченных государственных органов управления образованием в случае некачественной подготовки выпускников аккредитованным образовательным учреждением вправе предъявить данному образовательному учреждению иск по возмещению дополнительных затрат на переподготовку этих выпускников в других образовательных учреждениях (основанием для предъявления иска является рекламация государственной аттестационной службы на качество подготовки обучающихся). Как можно видеть, здесь не говорится об ответственности непосредственно педагогических работников, но, очевидно, что такая ответственность опосредовано все же имеется. В данном случае можно говорить (с известной степенью условности) о своего рода «регрессном» иске в виде субсидиарной
32ответственности педагогического работника, к которой его может привлечь руководство образовательного учреждения по итогам аттестационных процедур, инспекционных проверок и т.д. Если например, педагогически работник допускает нарушение образовательных или иных прав и законных интересов обучающемуся (унижение чести и достоинства, оскорбление и т.д.), то налицо, помимо прочего, причинение ему морального ущерба. За это ответственность, в случае возбуждение искового производства может (и должно) нести, безусловно, само образовательное учреждение как юридическое лицо, работни ков которого является данный педагогический работник. В то же время образовательное учреждение, в зависимости от конкретной ситуации вправе принять меры ответственности, вплоть до увольнения, к этому работнику.
Аналогичная ответственность педагогического работника предусматривается ч.1 ст. 1068 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которой «юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей».Важно подчеркнуть, что частью 2 той же статьи работниками в данном случае признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-право

Смотрите также: Справочник педагога-психолога. Детский сад 2011 №00 [ справочник ].  Такая ответственность именуется «материальной ответственностью», и она


3.2 Полная материальная ответственность. 3.3 Определение размера ущерба.  Курсовая работа: Социальный работник и социальный педагог сходство и различие 2.

Материальная ответственность. Детали вопроса: скажите пожалуйста, кто из ниже  работе, педагог-психолог, Социальный педагог, Учитель (по информатике)


Можно не подписывать, но в любом случае, работник несет ответственность за вред имуществу, причиненный виновными действиями (в размере среднемесячного заработка). Материальная ответственность работника, ст.ст. 238-250 ТК РФ.


Для характеристики работы педагога-психолога правильнее использовать термин  Такая ответственность именуется "материальной ответственностью", и она

В самом деле, знание педагогами как своих обязанностей, так и той  При этом размер материальной ответственности работника не может превышать, как правило, его


3) Материальная ответственность в полном размере причинѐнного ущерба  Педагог вправе обедать в рабочее время одновременно с обучающимися, в том


О двух видах материальной ответственности  До сих пор не было случаев, когда суд вынес бы решение о полной материальной ответственности педагога.

Учитель не является материально-ответственным лицом, так как не работает с денежными средствами. При получении ТМЦ от завхоза в крайнем случае может расписать в акте передачи ТМЦ, но при этом ответственность не наступает.


В самом деле, знание педагогами как своих обязанностей, так и той ответственности, которую  (должны) нести гражданско-правовую и материальную ответственность.


Свернуть. Пока нет объявлений. ответственность педагога за драку учеников.  Ответственностей много. кроме дисциплинарной, есть еще материальная

· Может ли администрация принудить педагога участвовать в конкурсе?  Обзор законодательства. О двух видах материальной ответственности


Когда на работника можно возложить материальную ответственность?  Размер премий педагогов заметно вырос.


Ограниченная материальная ответственность – это обязанность работника  Прием на работу водителя. Подтверждение квалификации педагога из Украины.

Ответственность педагога будет определяться сделанным им ценностным выбором.  93. Ограниченая материальная ответственность.


В копилку педагога. Методические материалы.  Материальная ответственность сторон трудового договора (контракта) состоит в обязанности одной


Однако возможна материальная ответственность, в зависимости от занимаемой Вами должности и наличия договора о материальной20 июня 2014

Педагог: 3.2.1. несет полную материальную ответственность: в случае не обеспечения по его вине сохранности вверенных ему материальных ценностей в


Всероссийский конкурс «Мастер-класс педагога-мастера».


Современные педагоги  Материальная ответственность становится все более актуальной темой для учителей.

Определить основания и особенности ответственности педагога.  При этом размер материальной ответственности работника не может превышать, как правило, его


от нищего материального положенийиденного матеріального становища.  но и правовой, материальной ответственности педагога и ученика Одной из пер идних


До сих пор не было случаев, когда суд вынес решение о полной материальной ответственности педагога.

Об ответственности педагога за проектно-исследовательскую работу ученика.  работе, предстают во весь рост, демонстрируя материальное воплощение


о материальной ответственности педагога.  Обязанности педагога по сохранению вверенных ему материальных ценностей.


1.Предмет договора Настоящий договор о полной материальной ответственности представляет собой соглашение, по которому Школа поручает, а Педагог принимает

2.2.2. знакомить Педагога с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию


Ситуация: Материальная ответственность. Вопрос: Наше предприятие - государственное казенное образовательное учреждение.


Главная Как защитить права О защите прав педагогов Защита прав педагогов Какую ответственность несут работники образовательных учреждений?

Поэтому к основным формам мотивации для педагогов можно отнести следующие: • материальная компенсация труда — заработная плата


Несет ли педагог ответственность за сокрытие или игнорирование факта насилия над ребенком ?


О полной индивидуальной материальной ответственности.  принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности

В иных случаях полную материальную ответственность работники нести не могут независимо от того, назначены ли они материально ответственными лицами.


Определить основания и особенности ответственности педагога.  дисциплинарную и материальную виды юридической ответственности к субъектам образовательным


Здравствуйте. Работаю педагогом в школе. Главный бухгалтер заставляет подписать ведомость материальной ответственности за технику

Материальная ответственность. Учитель не является материально ответственным лицом.


История создания конституции сша кратко
Как считается ежегодный оплачиваемый отпуск
Нужно ли заключать коллективный договор
Договор коммерческой концессии украина реферат
Законность демонтажа фасада в квартире
Одесса институт государственного управления и права
Незаконное лишение свободы детей
Типовой договор розничной купли продажи товара
Возврат задатка при покупке квартиры
Законность лишения премии
Международные суды по правам человека список
Образец справки лишение свободы
Поправка конституции сша об оружии
Особенности отбывания лишения свободы в рк
Меры поощрения
Лишение специального права назначается на срок
Страна инкорпорации это
Инструкция по делопроизводству в финансовом управлении
Фз об электронном документообороте
Развитие малого предпринимательства на территории муниципального образования
Религия как источник права
Инструкция по делопроизводству мвд россии
Формулировки естественного права у татищева
Какой экзамен нужно сдавать после лишения прав
Лишение прав отцовства и алименты
Теоретические основы и проблемы квалификации преступлений
Понятие международных стандартов в области прав человека
Порядок решения трудовых споров в суде
Предварительный договор хранения пример
Какую материальную ответственность несет управляющий
Иск о признании отцовства после смерти
Принципы места совершения преступления
Инструкция по делопроизводству в образовательной организации 2015
Денежный задаток 5 букв
Предварительный договор купли продажи объекта недвижимости сбербанк
Консолидация эксель 2010
Системы защиты персональных данных в сдо
Как определить размер материальной ответственности
Министерство финансов рф обладает бюджетными полномочиями
Полная материальная ответственность работника в силу закона
Министерство финансов липецкой области официальный сайт
Срок давности искового заявления по гражданскому делу
Микрофинансирование нижний тагил
Индивидуальные трудовые споры искового характера стороны
Объектом договора хранения в банке могут быть
Новая инструкция по делопроизводству рб 2014
Метод правового регулирования государственного управления виды
Конкурсное производство как стадия банкротства
Как взыскать задаток
Содействие малому предпринимательству красноярск

© Copyright, elit-sahargold.ru