Документы исполнения договора поставки Являются ли источниками гражданского права обычаи
Прежде всего вам придется где-то раздобыть текст Федерального закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" (№ 176-ФЗ, последняя редакция - от 24.11.1995 года).  в колдоговоре можно сколько угодно.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Порядок разработки и заключения коллективного договора регламентируется Трудовым Кодексом Российской Федерации. Инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора вправе выступить любая из сторон. Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок начать переговоры. Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны на равноправной основе образуют комиссию из наделенных необходимыми полномочиями представителей. Состав комиссии, сроки, место проведения и повестка дня переговоров определяются решением сторон и оформляются приказом по организации (учреждению) и решением представителей работников. Единый проект рассматривается в подразделениях организации и дорабатываются с учетом поступивших предложений, затем доработанный проект утверждается общим собранием и подписывается сторонами.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Как вы считаете, сколько лет должны учиться дети в российских школах? 10 лет, как было в советской школе.  - Закон РФ от 11 марта 1992 года №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с последующими изменениями)
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.
При заключении коллективного договора в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем.
В соответствии со ст. 50 ТК РФ коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Вступление колдоговора в силу не зависит от факта уведомительной регистрации. Условия колдоговора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трех лет.
Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения.
Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.
" ___" _ 20__ года. Коллективный договор.  1.3. В течение срока действия Коллективного договора ни одна из сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств, но вправе по взаимной
При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации. (Ст. 43 ТК РФ).
Ответственность сторон социального партнерства регламентируется главой 9 ТК РФ.
Содержание и структура коллективного договора (статья 41 ТК РФ)
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
формы, системы и размеры оплаты труда;
выплата пособий, компенсаций;
механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
оздоровление и отдых работников и членов их семей;
контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;
отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
другие вопросы, определенные сторонами.
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.
Министерством труда и социального развития РФ разработан макет коллективного договора.
Скачать макет коллективного договора (112 кб).
Информация предоставлена управлением по труду правительства ЕАО.
Дата обновления информации: 09.06.2011.

Гарантии, компенсации, льготы. Трудовое законодательство. Коллективный договор ОАО «Славнефть-ЯНОС».  9 лет и более 100% ср. зарплаты; 13. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.


8.1.2 Провести анализ и подготовить материалы по наличию рабочих мест в организации: а) сколько всего рабочих мест; б) сколько из  29. Протокол разногласий по несогласованным вопросам коллективного договора на 2006 — ___ год.

1. Коллективные договоры и соглашения Понятие, содержание и структура коллективного договора.  В соответствии с ч. 1 ст. 43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет.


Слайды из презентации «Коллективный договор» к уроку экономики на тему «Персонал». Автор: Евгения.  Соглашение по охране труда (на каждый календарный год).


в зависимости работника от администрации предприятия, сколько в государственных гарантиях защиты интересов работников перед работодателем.  Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 года №2490-1 (в ред. от

8.1.2 провести анализ и подготовить материалы по наличию рабочих мест в организации: а) сколько всего рабочих мест; б) сколько из  Протокол разногласий по несогласованным вопросам коллективного договора на 200_ - 200_ годы.


сколько всего рабочих мест; сколько из них тех, на которых запрещен (по официальному списку) труд женщин  30. Протокол разногласий по несогласованным вопросам коллективного договора на 20__ - __ год.


сколько сотрудников должно быть в таком органе, и сколько сотрудников должно проголосовать за принятие коллективного договора.  Коллективный договор может быть заключен на срок не более трех лет (ч. 1 ст. 43 ТК РФ).

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения. Статья 40. Коллективный договор.  Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора. 5 октября 2015


••• Коллективный договор. Ирина Баранова Мастер (1002), на голосовании 7 лет назад.  Работник вправе потребовать лишь выписку из расписания о том, сколько получают работники, занимающие должность, аналогичную его собственной должности.


Статус коллективных договоров в развитых странах чрезвычайно высок, поскольку они являются важным, а зачастую  В ст. 43 ТК РФ сказано, что стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трех лет и в случае с

1.6. Коллективный договор заключен на срок _ (но не более трех лет) и вступает  и спортом (перечислить, что именно: приобретение спортивных тренажеров, аренда дорожки в плавательном бассейне и др.; указать, сколько средств на это


У нас имеется коллективный договор, в этом году он заканчивается. Новый руководитель хочет убрать из него все компенсации и доплаты.  На сколько это будет реально и правомерно? И как с этим бороться?


1.6. Коллективный договор заключен на срок _ (но не более трех лет) и  приобретение спортивных тренажеров, аренда дорожки в плавательном бассейне, проведение спартакиады и др.; указать, сколько средств на это направляется).

Коллективный договор на предприятиях (учреждениях) заключается в письменной форме.  Согласно ст. 43 Трудового кодекса РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет.


Коллективный договор – это соглашение между представителями обеих сторон, которое устанавливает взаимные обязательства.  Если вас интересует, сколько составляет минимальная зарплата в России в 2016 году, прочтите эту статью.16 декабря 2015


С 1987 года содержание коллективного договора стали определять сами стороны при переговорах.  Коллективный договор заключается на срок не более трех лет (как указали стороны в договоре).

Продлевать коллективный договор, соответственно, можно также на срок не более трех лет (ч. вторая ст. 43 ТК РФ). Действие коллективного договора можно продлить двумя способами: в порядке, установленном Трудовым кодексом или в


Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.  3.2.Трудовой договор может быть заключен как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет.


Сколько стоит коллективный договор?  В помощь членам комиссий по подготовке коллективных договоров Минтруд России 6 ноября 2003 года разработал макет коллективного договора.

(указать сколько часов в неделю). для самостоятельного поиска новой работы с сохранением заработной платы.  14.11. Стороны имеют право продлить действие настоящего коллективного договора на срок до трех лет.


В соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях» коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально – трудовые отношения.


3. создание комиссий для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора. Она создается на равноправной основе из представителей сторон (ч.1-7 ст.35 ТК).

В 2011 году в коллективный договор было внесено 8 изменений и дополнений. Они были внесены в список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда


Коллективные договоры и соглашения, Трудовой кодекс, работодатель, работники.  Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более 3 лет.


8.1. Настоящий коллективный договор заключен сроком на 3 года. Он вступает в силу со дня его подписания и действует в течение всего срока. Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Коллективные договоры и соглашения в вопросах и ответах. Действующий с 1 февраля 2002 года Трудовой Кодекс РФ значительно изменил законодательство о коллективных договорах и соглашениях.


Крайняя необходимость является обстоятельством при котором
Условия и пределы крайней необходимости
Сдать права после лишения нижний новгород
Защита чести личности клевета в интернете рб
Отраслевые институты трудового права
Правовая характеристика коллективного договора
Договор передачи на ответственное хранение образец
Поддержка малого предпринимательства в челябинской области
Сроки хранения договоров в архиве
Доплата за материальную ответственность работника 2015
Признание законности существующей власти
Проверка законности удержаний из заработной платы
Договор экспедиции с ответственным хранением
Какие документы для лишение прав матери
Министерство финансов российской федерации фото
Кодификация коммуникативных норм
Копия характеристики с места жительства
Договор неотделимых улучшений при продаже недвижимости
Ежегодно оплачиваемый отпуск форма
Методы способы типы правового регулирования правовые режимы
Предварительный договор хранения пример
Доп соглашение о материальной ответственности образец
Иск о признании отцовства после смерти
Особенности квалификации налоговых преступлений
Инструкция по делопроизводству в образовательной организации 2015
Материальная ответственность бармена образец
Предварительный договор купли продажи объекта недвижимости сбербанк
Контроль за соответствие нпа законности
Системы защиты персональных данных в сдо
Рассчитать срок лишения прав
Министерство финансов рф обладает бюджетными полномочиями
Договор энергоснабжения и проценты по ст 317.1
Министерство финансов липецкой области официальный сайт
Институты права в питере
Микрофинансирование нижний тагил
Разработка положения о защите персональных данных
Объектом договора хранения в банке могут быть
Сервис онлайн составление договоров купли продажи недвижимости
Метод правового регулирования государственного управления виды
Характер и причины ошибок в квалификации преступлений
Как взыскать задаток
Сколько хранятся информационно справочные документы
Упк рф исковая давность
Конкурсное производство в деле банкротства кредитной организации
Психологическая помощь лицам в местах лишения свободы
По месту жительства без соответствующей
Проверить законность перепланировки
Особенности исполнения судебных актов по трудовым спорам

© Copyright, elit-sahargold.ru